For enhver bestyrelse er der en lang række formelle krav som skal opfyldes og overholdes og som oftest fylder rigtig meget for små og mellemstore danske selskaber. Alle danske bestyrelser skal forhold sig til:
- Hvad indebærer det at sidde i en bestyrelse?
- Hvordan sammensættes og arbejder den ideelle bestyrelse?
- Bestyrelsens rolle og pligter i forhold til oplysning og kontrol.
- Bestyrelsens rolle i særlige situationer.
For mange små og mellemstore danske bestyrelser gælder det, at man oftest bruger meget lang tid på det formelle og derfor ikke har tid og ressorucer til at udføre det værdiskabende bestyrerelsesarbejde, som er centralt for virksomhedens fremdrift.
Vi kan hjælpe dit selskab med at løse følgende bestyrelsesopgaver:
- Overholde alle lovgivningsmæssige krav til bestyrelsen
- Foretage ekstern evaluering af selskabet og dets konkurrenter
- Fastlægge selskabets vision og mission
- Foretage gennemgang af selskabet regnskab og økonomiske forhold
- Foretage analyse af selskabets indtjeningsevne og kapitalbehov
- Deltage aktivt i oprettelse af nye selskaber i både ind- og udland.
- Deltage aktivt i møder med banker, advokater og revisiorer
- Udarbejde analyser og assistere i finansierings- og forsikringsforhold
- Deltage aktivt i køb- og salg af selskaber
- Foretage ansættelse/afskedigelse af nøglemedarbejdere og direktører
- Deltage aktivt i krisestyring og pressehåndtering
- Bruge netværket som forretningsparter for selskabet
- Oprettelse af Audit og Compensation Committe